В Госдуму внесли законопроект о трудовой дискриминации женщин.

 

Некоторые работодатели пренебрегают запретом на отказ в трудоустройстве женщинам из-за беременности или наличия детей, но также отказывают и молодым женщинам, у которых нет детей, «опасаясь последующих сложностей, связанных с потенциальным длительным отпуском и выплатами по беременности, родам и уходу за ребенком». Поэтому новым законопроектом предлагается установить запрет для работодателей отказывать женщинам в заключении трудового договора по мотивам, связанным с отсутствием детей.

 

В документе также устанавливается запрет на отзыв молодых женщин из декретного отпуска – так как его авторы уверены, что он «будет являться травмирующим событием для малолетнего ребенка (детей)».

 

Источник