Сейчас значение влияния собой, а не функциями, ясен и прозрачен, как никогда. Почему для многих уже не работает заученное вышедшими из прошлого столетия поколениями: «я – учитель, я знаю больше, поэтому слушайся»; «я – руководитель, я знаю больше, поэтому подчиняйся» , «я – родитель…»? Потому что информационное поле, сеть и ИИ!

 

Информацию теперь дают они – в том количестве, что учителю, родителю, руководителю и не снилось. Конечно, дают тем, кто может взять. То есть самостоятельным, активным, думающим ученикам, детям, сотрудникам.

А мы себе именно таких и хотим.

Если хотим их – если уже есть они, и надо подружиться, наладить отношения и шагать дальше вместе – придется соответствовать своему статусу не по записи в штатном расписании и в свидетельстве о рождении, а по сути.

То есть нужно быть руководителем, родителем, учителем в форме, в формате и по сути.

Прошловековое «я знаю больше!» нынешним людям дает ИИ и сеть в разы лучше вас. Вы не конкурент ИИ на этом поле. У вас нет шансов управлять классом, отделом и отдельным своим ребенком без авторитета своей личности в рамках роли (учителя, руководителя, родителя).

А есть ли этот авторитет?
И что такое авторитет?

 

Слово происходит от лат. auctoritas — «влияние, власть, признание, поддержка, инициирование».

Корень auctor связан с идеей:

  • увеличения (augmentum)
  • создания
  • основания.

 

То есть авторитет – это человек или источник, который “увеличивает” значимость и направление для других.

Из чего складывается Авторитет:

— влияние

— признание

— доверие

— компетентность

— уважение

 

Поставьте галочки там, где вы на 100% соответствуете авторитету в своей роли:

 
Влияние

Способность воздействовать на мнения, решения и действия других. Умение направлять поведение, мысли, решения.

Направлять – не ударять, дезориентируя своими словами, эмоциями, не наказывать за поведение, а подготавливать его.

Направлять и воздействовать собой так, чтобы вас хотелось слышать, видеть, чувствовать и делать вместе с вами.

 

Признание

Власть не формальная, а признанная людьми. Авторитет существует, только если кто-то его признаёт. Мягко и устойчиво. Естественно. А не с напоминания окриком «я — учитель!» «я — твоя мать!» «я здесь главный, оштрафую!».

 

Доверие

Корневая часть смысла – доверие к компетентности, честности, опыту. Откуда возьмется?

Из:

 
Компетентность

Основание авторитета – знания, опыт, достижения. Надо, в общем, быть сапожником с сапогами. Если вещаем про правила – сами их соблюдаем, если про равенство – не подавляем, если про ценности – подтверждаем своими решениями по жизни (тогда и вещать-то не придется).

 

Уважение

Эмоционально-социальная составляющая: человек вызывает уважение часто благодаря накопленному статусу, подтверждёнными достижениями, решениями, отношением к другим.

 

То есть авторитет – это человек или источник, который “увеличивает” значимость и направление для других. Чат джипити и другие – этого не дадут. Тут они вам не конкуренты. При условии, что вы полноценно, качественно есть в своей роли, в своем статусе.

Для этого вы на себя сами:

— повлияли,

— признали свое влияние и власть над самим собой,

— доверились себе,

— развили нужные компетентности и продолжаете их полировать,

— уважаете себя.

 

Фото

 

 

 

 

 

 

 

 

Читайте статьи, смотрите прямые эфиры и участвуйте в розыгрышах на нашем Тelegram- канале.

Мнение редакции может не совпадать с мнением автора. В случае проблем со здоровьем не занимайтесь самолечением, проконсультируйтесь с врачом.