Когда тебя все меньше радует смс-уведомление с суммой зарплаты, сложно оставаться мотивированным сотрудником и радостно бежать в офис по утрам. Неудовлетворенность растет, коллеги раздражают, а твоя эффективность падает.

Тебе кажется, что пришло время пересмотреть твою зарплату, но босс не выходит к тебе с таким разговором. Кризис кризисом, но в любой экономической ситуации важных сотрудников удерживают в компаниях. Давай поговорим о том, как добиться повышения, сохранив репутацию и хорошие отношения.

Удостоверься, что твои запросы совпадают с текущей ситуацией на рынке труда. Исследуй сайты с вакансиями, поговори со знакомыми рекрутерами, задай вопросы в профессиональных сообществах.

Помни: последнее дело тайком ходить на собеседования, не собираясь менять работу, а лишь для того, чтобы припереть к стенке руководителя предложением о работе от конкурентов. Это испортит твою профессиональную репутацию как внутри компании, так и на внешнем рынке.

Если ты уверена в том, что ты недооценена, стань инициатором встречи со своим начальником. Собери факты о своих достижениях за последнее время, подготовь речь о своей лояльности к компании и нежелании менять место работы.

Будь готова к тому, что ваши с руководителем взгляды на твою результативность расходятся: так бывает. В этой ситуации, задай взрослый вопрос: «Что я могу сделать для того, чтобы увеличить свой доход и быть полезной компании?»

Если ты видишь несовершенства в процессах, новый фронт работы и готова взять на себя дополнительные обязанности — будь проактивна в этой ситуации, не жди, когда наймут нового сотрудника, либо отдадут эти задачи более инициативной коллеге. Сообщи руководителю о своем желании заняться новыми задачами и предоставь свое видение плана работы.

Будь готова к тому, что руководитель попросит тебя дать ему время. Это нормально. Над каждым руководителем есть еще руководители, а также есть годовые зарплатные бюджеты, изменения в которых в текущей экономической ситуации утверждаются небыстро. Договорись с руководителем о дате следующей встречи и напомни о себе, если этой встречи не случится.

Каждый день маячить в кабинете начальника с немым укором в глазах не стоит — это раздражает.

Если прошло оговоренное время, а компания не смогла сделать тебе предложение о работе, что ж, это всего лишь работа. Мы находимся на свободном рынке труда, где ни один профессионал не останется без достойного предложения.

С чистой совестью вышли свое резюме в рекрутинговые агентства. Это не проигрыш, а начало нового пути, прими его радостно!

Фото

Нравятся наши тексты? Присоединяйтесь к нам в соцсетях, чтобы быть в курсе всего самого свежего и интересного!

Instagram  Facebook  VK